지난 주말에는 분기 1회 개최하고 있는 「GMO TECH 킥오프 MTG」를 개최했습니다.
사원은 전원 참가로, 물론 미야자키 오피스도 Skype에서 연결 동시 중계하고 있습니다.

전반은, 제도 등 관리 부문으로부터 코퍼레이트 관련의 소식과 2017년 신입 사원의 소개, 그리고 후반은 2017년 방향성을 각 부문장으로부터 발표했습니다.


우선은, 인사의 I씨보다 신사정 제도 붙어.
직원으로부터의 의견을 받아들여 평가 시트나 기간의 재검토를 실시했습니다.


다음은, 복리 후생책의 개변을 이사의 소메야로부터 발표.
GMO TECH에서는, GMO인터넷 그룹 공통으로 전개하고 있는 복리 후생에 가세해, 사원의 「모티베이션 업」 「연대감 향상」으로 연결되는 제도를 다종 설치하고 있습니다.


그리고,신규 사업 제안 제도로 내걸고 있는 그 이름도 『두뇌 TECH vo.8』의 보고는 나로부터.
응모자에게는, 사장의 스즈키로부터 코멘트와 상품권이 증정되었습니다.


계속해서, 내년 신졸로서 입사하는 내정자의 소개.
영업직 4명, 기술직 1명(현재 인턴중), 밝고 건강하게 자기 소개와 인사를 받았습니다!
사원으로부터도 따뜻한 박수가 솟아, 조금이라도 안심하고 내년 4월을 맞이해 주면 좋다고 생각했습니다(*'ω' *)


마지막으로 장기 근무자의 표창을 실시해, 여기서 안심 한숨. 전반은 끝입니다.



후반은 우선, 사장의 스즈키로부터 2017년의 전체의 방향성을 발표.
창업 10개년의 실적 추이나 각 사업부의 개황, 내년을 향한 준비와 목표 수치에 대해 내걸었습니다.

계속해서, 각 부문으로부터 자부문의 2017년 방향성과 무엇을 커밋할까에 대해 발표.
관리 부문도 수치가 아니고, 대처 등에 대해서 확실히 커밋했습니다.




마지막으로, 스즈키는 총괄적으로 GMO TECH 미래상에 대해 이야기했습니다.
올해 12월 4일에 창업 11년째를 맞이하고, 12월 11일에는, 마더스 상장 2년째에.
앞으로도 일치 단결해 협력해 갑니다! !