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2026 년 입사 디자인실 KA
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IT기업에서 크리에이티브 제작에 종사한 후, 교육업계에서 디자인실의 시작에 종사해, 실 운영을 비롯해 Web·그래픽 디자인 등 폭넓은 크리에이티브를 담당.
2026년 1월부터 GMO TECH 홀딩스 디자인실에 참가해, 그룹 각사의 크리에이티브 제작이나 브랜드 정비를 담당하고 있습니다.

휴일은 라이브에 나가거나, 친구들과 마시러 나가거나, 낚시나 캠프에서 자연스럽게 만지거나 액티브하게 보내고 있습니다. 자연과 음악, 사람과의 교류에서 얻은 자극을 매일의 디자인에 활용하고 있습니다.

  • 01. 디자인실의 시작 멤버로서 입사했습니다만, 입사해 보고의 감상은?

    입사해 우선 느낀 것은 GMO TECH 홀딩스의 연결기업마다 서비스나 사업의 특징이 다르고, 각각에 맞춘 디자인이 요구되는 것입니다.
    같은 디자인에서도 전하는 방법과 표현은 다양하고, 한편으로 연결기업 전체로서의 브랜드 이미지는 통일해 나갈 필요가 있습니다. 그 신축성과 균형을 생각하면서 제작할 수 있는 것에 큰 재미를 느끼고 있습니다.
    또, 부서나 직직에 관계없이 부담없이 상담할 수 있는 통풍이 좋은 환경에서, 임원과의 거리도 가깝고, 자신의 생각을 발신하기 쉬운 점도 매력입니다. 아직 막 일어난 조직이기 때문에, 한사람 한사람의 행동이나 제안이 디자인실의 문화나 구조 만들기에 연결되어 있는 것을 실감하고 있습니다.

  • 02. 팀의 분위기와 업무 내용을 알려주세요.

    디자인실은 멤버끼리의 거리가 가깝고 매우 통풍이 좋은 팀입니다.
    함께 점심에 가거나 일 끝에 바 타임을 즐기거나, 평소부터 커뮤니케이션도 활발하고, 곤란한 것이 있으면 자연스럽게 도울 수 있는 분위기가 있습니다.

    업무에서는 기업 사이트를 비롯한 브랜딩, 채용 SNS의 크리에이티브 제작, 사업 UI 디자인, 전시회 부스 및 인쇄물의 제작 등 다양한 크리에이티브에 종사할 수 있습니다. 게다가 홍보나 인사, 각 사업부 등 다양한 부서와 제휴하면서 프로젝트를 진행하기 위해 디자인뿐만 아니라 목적과 과제를 정리하고, 상대의 의도를 펌핑하면서 형태로 해 나가는 힘도 길러집니다.
    연결 기업을 가로질러 다양한 서비스와 브랜드에 관련된 환경이기 때문에 디자이너로서의 시야나 제안력을 넓히면서 성장할 수 있다고 느끼고 있습니다.

  • 03. 시작 부서만의 고민은 있습니까?

    시작 당초는, 사내에서 신뢰 관계를 구축하는 것에 더해, 각 연결 기업에 점재하고 있던 디자인 데이터나, 명문화되어 있지 않은 룰, 부서마다 다른 운용을 파악할 필요가 있어, 「이 진행 방법으로 맞고 있을까」라고 수색이 되는 장면도 적지 않았습니다.
    그러나, 그 상황이기 때문에, 디자인 데이터의 관리 방법이나 Figma의 운용 룰 등을 스스로 정리·정비해, 조직의 기반 만들기에 종사하는 것은, 시작 부서만이 가능한 묘미라고 느끼고 있습니다.
    아직 완성된 조직이 아니기 때문에 자신들의 아이디어나 제안이 그대로 구조 만들기로 이어진다. 그 과정을 즐기면서 함께 디자인실을 키울 수 있는 것이 이 일의 가장 매력이라고 생각합니다.

  • 04. 인상에 남아 있는 에피소드는?

    디자인실이 일어난 당초는, 우선 「디자인실이라고 하는 존재를 알게 해, 부담없이 상담해 줄 ​​수 있는 환경을 만드는 것」이 제일의 과제였습니다.
    그 때문에 시부야 오피스에서는 점심이나 사내 이벤트를 통해 타부서와의 교류를 깊게 하고, 신주쿠 오피스에도 발길을 옮겨, 바 타임 등으로 커뮤니케이션을 거듭하면서 조금씩 옆의 연결을 넓혀 갔습니다.
    또, Slack에서 적극적으로 교환을 하거나, 하나하나의 의뢰에 정중하게 마주하거나 하는 것으로, 「우선은 디자인실에 상담해 보자」라고 생각해 주실 수 있는 기회가 서서히 늘어나 갔습니다.
    지금은 각 부서로부터도 자연과 상담을 받을 수 있게 되어, 디자인을 제작할 뿐만이 아니라, 사람과의 연결이나 나날의 적층이 신뢰에 연결되는 것을 실감하고 있습니다. 시작 멤버로서 그 과정에 종사한 것은 특히 인상에 남아있는 경험입니다.

  • 05. 디자인실을 어떤 조직으로 해 가고 싶습니까?

    「곤란하면 우선 디자인실에 상담하자」라고 생각해 주실 수 있는 존재가 되어 가고 싶습니다.
    제작할 뿐만 아니라 브랜드나 서비스의 가치를 함께 생각할 수 있는 파트너로서 연결기업 전체에 공헌할 수 있는 조직을 목표로 하고 싶습니다.
    홀딩이기 때문에 폭넓은 사업이나 많은 사람과 관련된 환경이 있으므로, 그 강점을 살리면서, 연결 기업 전체의 브랜드 가치 향상에 공헌해 가고 싶습니다.

  • 06. 앞으로의 목표와 비전을 알려주세요.

    디자이너로서 제작 스킬을 계속 연마하는 것은 물론입니다만, 향후는 후배의 육성이나 디렉션에도 적극적으로 도전해 나가고 싶다고 생각하고 있습니다.
    디자인실은 앞으로 더욱 성장해 가는 조직입니다. 그래서 저 자신도 조직 만들기에 대해 배우면서 홍보나 인사, 각 사업부 등 다양한 부서와 연계하여 디자인을 통해 보다 큰 가치를 창출할 수 있는 디자이너로 성장해 나가고 싶습니다.
    아직도 중반이지만 한 걸음씩 경험을 쌓으면서 제작뿐만 아니라 팀이나 조직에도 좋은 영향을 줄 수 있는 존재를 목표로 하고 싶습니다.

  • 09. 어떤 사람과 함께 일하고 싶습니까?

    디자인을 좋아하는 것은 물론입니다만, 그 이상으로 「상대를 위해서 무엇을 할 수 있을까」를 생각할 수 있는 분과 함께 일하고 싶습니다.
    디자인은 혼자 완결하는 일이 아닙니다. 홍보나 인사, 사업부 등, 다양한 부서와 제휴하면서 진행하기 때문에, 솔직하게 배우는 자세나, 서로를 존중하면서 보다 좋은 것을 만들려는 마음이 매우 중요하다고 느끼고 있습니다.
    또, 디자인실은 앞으로 더욱 성장해 가는 조직입니다. 완성된 환경이 아니기 때문에, 스스로 아이디어를 발신해, 변화를 즐기면서, 함께 팀을 키워 갈 수 있는 분과 일할 수 있으면 기쁩니다!

     

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