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2014년 입사/매니저 시스템 본부 정보 시스템 부 MN
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프로필

윤곽

2014년 4월, 신졸로 주식회사 디자인 원 재팬(현 GMO 디자인 원 주식회사) 입사. 개발부에서 앱이나 신기능 개발 등에 종사.
2015년 2월 정보 시스템 부문으로 이동하여 현재까지 사내 시스템 인프라 구축 및 관리를 담당.
2024년 3월, 정보 시스템 부문 매니저로서 팀 총괄도 담당.

카메라를 들고 밖으로 나가거나 근처의 산을 오르고 있습니다.
요즘은 육아가 메인이므로 외출은 별로 되어 있지 않습니다만, 어느 쪽은 아이와 함께 자연속에 나갈 수 있으면 좋다고 생각하고 있습니다.

  • 01. 입사의 경위를 알려주세요.

    나 자신이 시골마을에서 자란 것과 대학에서 농업의 공부를 한 적도 있어, 도시부 이외의 발전에도 공헌할 수 있는 업종을 축으로 취활을 하고 있었습니다.
    디자인 원은 지역 경제의 활성화를 미션으로 하고 있으며, IT라면 특정 지역에 한정하지 않고 공헌할 수 있을까 생각한 것이 계기입니다.
    실제로 면접 등으로 이야기해 보고, 온화한 사풍이었던 것, 개인을 잘 봐 주는 사람이 많다고 느꼈기 때문에 입사를 결정했습니다.

  • 02.현재 업무 내용은?

    기업 IT로서 네트워크나 사내 시스템 등의 인프라 관리로부터 전사에서 사용하고 있는 GoogleWorkspaces나 Slack등의 계정 관리, 종업원으로부터의 헬프 데스크 대응 등 폭넓게 대응하고 있습니다.

  • 03. 일의 보람은?

    정시스라고 하는 업무상, 수비 범위가 넓기 때문에 폭넓은 분야에 접할 수 있습니다.
    나 자신 IT의 전문 밭이 아닌 곳에서 입사해, 그 때때로의 업무에 따라 지식을 착용해 왔기 때문에, 자연과 폭넓은 분야에 대응할 수 있게 되었다고 생각합니다. 전혀 모르는 분야에 갑자기 임하기도 하기 때문에 힘든 일도 많습니다만…
    또, 정시스에 있어서의 고객은 「사내의 직원」이므로, 자신의 일의 결과가 눈에 보이기 쉽다고 하는 것도 보람의 하나라고 생각합니다.

  • 04. 회사의 매력을 알려주세요.

    사원끼리 사이가 좋고, 업무 후에 사내에서 보드 게임에 흥하거나 휴가에 함께 놀러 가거나 하고 있는 사람도 있습니다. 사장이 섞일 수도 있습니다 (웃음)
    또한 최근에는 시스템을 외부에서 도입하는 것도 늘어났습니다만, 약간의 과제는 툴을 자작하거나, 부문 횡단으로 느슨하게 모임을 만들어 스스로 해결하는 문화가 남아 있습니다.
    반 놀이 같은 느낌이 되는 일도 있습니다만, 사내에 지견을 남겨 가는 일이나, 조직이나 구조를 손수 만들고 있는 실감이 생겨 나는 좋아하는 문화입니다.

  • 05. 어떤 멤버와 일하고 있습니까?

    모두 생각을 가지고 로지컬하게 사물을 생각하고 작업을 제대로 진행되는 사람이 많습니다.
    어느 쪽인가 하면 온화한 사람이 많아, 부장이나 사장의 레이어라도 상담은 하기 쉬운 환경이라고 생각합니다.
    정시스로서는 시스템이나 네트워크의 메인터넌스로 사용할 수 없는 시간이 발생해도, 여러분 쾌적하게 응해 주기 때문에 도움이 되고 있습니다(웃음)

  • 06. 인상에 남아 있는 에피소드는?

    정시스 업무를 하고 나서 2번, 사무실의 이전을 경험하고 있습니다.
    1번째는 오피스 비품의 조달이나 케이블 배선, 동작 테스트를 담당했습니다만, 막상 당일이 되면 조달한 비품이 부족해, 폭우 가까이의 가전 양판점을 사다리 걸어 온 것을 지금도 기억하고 있습니다. 그때는 힘들었습니다 (웃음)
    테스트도 무사히 마치고 문제없이 다음 영업일 아침에 제대로 가동하는 상태에 오피스를 만든 것은 좋았습니다만, 다음 영업일은 태풍의 영향으로 업무 개시 자체가 늦어졌다고 하는 오치가 붙었습니다.
    2번째는 네트워크에 상세한 직원이 없어져 버렸기 때문에, 1부터 네트워크의 기초를 배워, 기존의 구성을 참고로 신오피스의 네트워크 환경을 시행착오로 작성해 갔습니다.
    아내의 출산 시기와 이전 준비 기간이 겹쳐, 육휴도 취득했기 때문에 개인적으로 꽤 타이트한 일정이 되었습니다만, 팀 멤버의 일 듬뿍이 훌륭했던 것과, 전도에 태스크를 진행해 가는 것도 있어 비품이 부족하다고 하는 일도 없고, 어떻게든 이쪽도 이전 첫날에 정상적으로 가동 개시하는.
    역할은 다릅니다만, 2회 모두 자신들이 일하는 오피스를 만들어 가는 것은 매우 힘들고, 매우 재미있는 경험이었습니다.

  • 07. 앞으로의 목표와 비전을 알려주세요.

    정시스 부문은 매출이나 고객증가에 직접 관계없이 최전선에 서 있는 사람이 일하기 쉽게 함으로써 회사에 공헌합니다.
    그래서, 그러한 사람들이 「빠르고, 싸고, 쾌적하게」일을 할 수 있도록, 단순한 어용 듣는 것이 아니라 정시스측으로부터도 제안해 갈 수 있는 형태가 이상상이라고 생각하고 있습니다.
    또, 최근에는 AI 분야에서 발전이 현저하기 때문에, 사내에서의 AI 활용을 확대해 나가면 좋겠습니다.
    한편으로 보안면에서의 담보도 필요하기 때문에, 편리, 효율적을 해치지 않고 안전하게 사용할 수 있도록 밸런스를 취하면서 정비를 진행할 수 있으면(자) 생각합니다.

  • 08. 어떤 사람과 함께 일하고 싶습니까?

    스스로 최선의 방법이라고 생각하고 있어도 다른 사람에게 있어서 그것이 최적이라고는 할 수 없기 때문에, 주위의 사람과도 협조하면서 시행착오할 수 있는 사람과 일하고 싶네요.
    자신에게는 없는 재미있는 시점을 가진 사람도 많이 있으므로, 그들을 흡수해 자신의 시야를 넓히면서, 자신의 맛을 발휘해 함께 사내의 IT 환경을 끌어 갑시다.

     

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