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01. 입사의 경위를 알려주세요.

전직의 회사로부터의 사업 양도에 의한 입사.
오카야마에서 정기적으로 세미나를 열고 있는 Web계의 공부회의 스탭을 하고 있습니다만, 이전부터 그 공부회의 스탭이나 세미나의 등단자에게 이네트웍스의 직원이 많이 있었습니다.
계기는 사업 양도에 의한 입사였지만, 공부 열심으로 의욕적인 사원이 많아, 이전부터 존경하고 있던 회사였습니다.

02. 현재 업무 내용을 알려주세요.

디렉션과 사내 매니지먼트가 주요 업무입니다.
고객은 광고 대행사 씨로부터 디자인 회사 씨나 다종 다양한 업종의 고객과 직접 교환하고 있습니다.
웹 사이트 제작·웹 시스템 개발의 수탁 안건이 메인입니다만, 최근에는 SNS나 Web 광고의 운용 등, 마케팅에 대해서 상담을 받는 것도 늘어 왔습니다.
안건에 대해서도 사내에 대해서도 조정역적인 역할로 움직이는 경우가 많습니다.

03. 일의 보람은?

역시 고객의 도움으로 고객으로부터 감사의 말을 받았을 때입니다.
"멋진 디자인에 감사드립니다!" "조속히 문의가있었습니다!" 그리고 일의 동기 부여에 연결됩니다.
특히 최근에는 내가 직접 담당하지 않고, 안건을 맡기는 것이 많아졌습니다만, 만나는 타이밍이 있을 때 담당자를 칭찬해 주셨을 때는, 정말로 자랑스러운 기분으로 기쁘게 됩니다.

04. 직장에서 소중히 하고 있는 것은?

항상 고객의 기대를 웃도는 일을 할 수 있도록 유의하고 있습니다.
예를 들어 처음 만나는 고객이라면, 그 회사에 대해 무엇을 하고 있어 무엇이 잘 되는지, 업계내의 입장은 어느 근처에서 기업으로서 어떻게 하는 것을 소중히 생각하고 있는지, 사전에 굉장히 조사합니다. 그 업계의 최근 뉴스에 대해서도 어느 정도 조사하기도 합니다.
자주 “고객에게 다가가”라는 말을 사용하거나 합니다만, 손님으로서도 자신들을 잘 알고 이해하고 있는 사람 쪽이 일도 하기 쉽고 부탁하고 싶다고 기분이 된다고 생각합니다. 자신들과 같은 시선으로 함께 일을 해주는 파트너는 매우 든든하네요.
가끔 "잘 조사해 왔네"라든지 놀랄 수도 있습니다.
안건에 따라서는, 몇 달이나 몇년도 함께 해 가는 파트너가 되기 때문에, 신뢰 관계를 구축한다고 하는 것은 매우 소중히 하고 있습니다.

―집행임원으로서 소중히 하고 있는 것은 무엇입니까.

아무리 바빠도 제대로 커뮤니케이션을 취해 과제 해결에 임하는 것을 소중히 하고 있습니다.
직장 문제의 대부분은 커뮤니케이션 때문이라고 생각합니다.
정말 날마다, 여러가지 상담이 있습니다.
이야기를 들으면서 하나 하나 정리해 가서 함께 해결 방법을 생각합니다.
그런 가운데서도 특히 조심하는 일이 있어, 대신에 전부 해결해 주는 것이 아니라, 가능한 한 스스로 과제를 극복해 스스로 해결할 수 있도록(듯이) 하는 도움을 해 주도록 하고 있습니다.
그것이 결국은 본인을 위해서도 되어, 강한 조직을 만들어 가는 것에도 연결된다고 생각합니다.

05. 전직과의 차이점을 알려주세요.

상장기업그룹이라고 하는 일도 있어, 인사나 계약 관계에 대해서 등 여러가지 상담할 수 있는 창구가 있어, 평가 제도에 대해서도 제대로 기준이 있으므로, 어떠한 이유로 평가가 붙었는지가 분명하게 알 수 있는 점이 전직과 달리 확실하고 있어, 매우 안심할 수 있었습니다.
괴롭힘에 대해서도 제대로 대응해 주므로 안심하고 일할 수 있는 환경이라고 생각했습니다.

07. 앞으로의 목표와 비전을 알려주세요.

최근 몇 년 동안 내 자신의 일에 대해 큰 변화가 요구되었습니다.
지금까지는 엔지니어로서 스킬을 닦아 고객으로부터 신뢰받는 일을 꾸준히 해나가는 것을 소중히 해 왔습니다.
지금은 조직의 No.2로서 넓은 시야로부터 조직의 매니지먼트를 실시해, 어떻게 기업을 성장시켜 나가는가 하는 것을 매일 생각하고 있습니다.
최근의 목표로서는 강한 조직 만들기입니다.
특히 매니저 클래스의 육성에 주력하고 싶습니다.
Web의 기술에 관한 전문 집단이므로, 아무래도 전술적인 사고가 되기 쉽다.
경영적 시선으로 함께 전략에서 생각할 수 있는 간부를 키워 가고 싶습니다.
그러기 위해서는 먼저 내 자신이 안테나를 펼쳐 조직의 No.2로서 보다 성장해 나가야 한다고 생각합니다.

08. 어떤 사람과 함께 일하고 싶습니까?

뭐든지 즐길 수 있는 사람과 일하고 싶습니다!
지금의 시대, AI가 터무니 없는 속도로 진화해 나가는 가운데, 우리의 업무 내용도 조금씩입니다만 확실히 변화해 가고 있습니다. 향후 대부분의 화이트 칼라의 일은 AI에 대신해 갈 것이라고 말해지고 있어, 20년 후까지는 인간의 일의 약 50%의 일이 없어진다고 말해지고 있습니다.
그러한 변화에 대응해 나가기 위해서, 새로운 분야에의 대처나 지금까지의 일의 방식을 갈락으로 바꾸는 것이 나온다고 생각합니다.
반대로 말하면 새로운 것에 점점 도전할 수 있다! 그렇다고 생각합니다.
그러한 변화도 즐길 수 있는 분! 꼭 우리와 함께 즐기고 일합시다!