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01. 입사 당초의 업무 내용을 알려주세요.

파견 사원으로서 SEO 코더의 업무로부터 스타트했습니다.
구체적으로는, 사이트에 있어서의 기술적인 과제의 해소나, 수정 지시서의 작성 등을 담당하고 있었습니다.
SEO에 접하는 것은 처음이었기 때문에, 기억하는 것이 많아서 힘들었습니다만, 검색 결과라고 하는 친밀한 것에 접근할 수 있는 재미나 다양한 사이트·고객의 서비스에 관련된 즐거움을 느끼면서 일하고 있었습니다.

02. 코딩에서 컨설턴트로 어떻게 단계를 올렸습니까?

「하고 싶다」라고 생각한 것을, 부담없이 상사에게 전할 수 있는 분위기가 있었기 때문에, 면담 등을 통해서 스스로 접근해 갔습니다.
조금씩 업무를 맡길 수 있게 되어, 그 흐름 속에서 파견 사원에서 정사원으로 전적. 현재는 보다 책임감을 가지고, 컨설턴트로서의 업무에 임하고 있습니다.

03. 프런트 업무(고객 대응)에 도전해 느낀 것은?

코더 시대는 고객과 직접 상호 작용할 기회가 거의 없었지만, 컨설턴트가 되고 나서는 많은 대화를 통해 SEO의 범위뿐만 아니라 서비스 전체의 이해나 과제까지 공유할 수 있게 되었습니다.
「이 사람들을 위해 되고 싶다!」라고 하는 기분이 보다 강해져, 일에의 마주하는 방법도 변화했습니다.
다양한 업종과 서비스에 관여하는 것은 어려운 면도 있지만, 그만큼 매우 재미있고, 자극적입니다.

04. 정사원으로서 전적했을 때의 기분은?

학력도 없고, 미경험으로부터 스타트한 자신을 여기까지 기르게 해, 한층 더 정사원으로서도 환영해 주신 것에, 솔직하게 기쁨을 느꼈습니다.
좀처럼 이러한 커리어의 길은 원해도 따라갈 수 없다고 생각하기 때문에, 지금까지 관여해 주신 파견원의 분들, 그리고 지금의 직장의 대우에도 매우 감사하고 있습니다.

05. 정직원으로 일해보고 환경과 책임의 차이를 느끼십니까?

정사원이 된 것으로 책임의 범위가 크게 퍼져, 기분도 더욱 긴축되었습니다.
그렇다고는 해도, 갑자기 모든 것이 바뀌는 것은 아니고, 상사를 비롯해 주위의 분들이 평상시로부터 신경 써 주는 덕분에, 무리없이 계속 할 수 있습니다.

06. 이 회사이기 때문에, 성장할 수 있었다고 생각하는 점을 가르쳐 주세요

알기 쉬운 자료의 만드는 방법이나, 일을 진행하는데 있어서 억제해야 할 포인트, 고객에게의 끌어들이는 방법, 프로젝트의 진행에 필요한 마음가짐, 마케팅의 기초 등, 어떤 직종에서도 살 수 있는, 앞으로의 시대에 필요한 스킬이 익숙했다고 느끼고 있습니다.
넷마케팅 분야에 관여함으로써 일상생활에서도 세상의 다양한 마케팅 기법에 자연과 관심을 갖게 되었습니다.

07. 팀이나 사내 분위기는?

각각의 진행 방법을 존중해 주는 분위기가 있어, 자신의 페이스로 일을 진행할 수 있으므로 매우 하기 쉽습니다.
질문도 쉽고, 업계 경험이 긴 쪽이 가까이 있고 부담없이 커뮤니케이션을 취할 수 있는 환경이므로, 안심감도 있어, 자연스럽게 성장할 수 있는 직장이라고 느끼고 있습니다.

08. 앞으로의 목표와 비전을 알려주세요.

앞으로는 더 많은 업계와 다양한 유형의 사이트에 종사하고 싶습니다.
학생 시절에 식품에 대해 배우고 있던 일이나, 관광업에서 일하고 있던 경험도 있으므로, 그러한 배경을 살리면서, 관련된 업계의 매출 공헌에도 연결해 가면 기쁩니다.

09. 어떤 사람에게 추천하는 환경입니까?

SEO는 매일 업데이트가 치열한 분야이므로 새로운 것을 배우면서 유연하게 대응할 수있는 분, 배우는 것을 좋아하는 분에게 추천합니다.
또, 고객과 밀접하게 관계하면서 함께 서비스 개선에 임하는 일도 많기 때문에, 사람과의 관계를 즐길 수 있는 분에게는 딱 맞는 환경이라고 생각합니다.